L’ECO est une démarche orientée vers la rentabilité qui permet d’évaluer l’impact de vos investissements en ressources humaines. Il répond à des besoins concrets. L’ECO mesure pour vous les attentes et les perceptions de vos employés et permet de vous concentrer sur l’apport de solutions originales et novatrices aux problématiques identifiées.

Outil important lors du renouvellement de conventions collectives, l'ECO permet d'établir les véritables priorités des employés.

Le point de vue de vos employés sur 13 thématiques: